在理发店上班没签劳动合同，工资被扣如何解决
杭州市上城区律师
2025-04-04
未签劳动合同且工资被扣，劳动者有权向劳动行政部门举报。依据《劳动合同法》，老板需支付二倍工资作为赔偿。不及时处理，可能导致权益受损且难以追回损失。
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