劳动合同法人没签字盖章算违法吗

劳动合同法人没签字盖章算违法。依据《劳动合同法》及《民法典》，劳动合同需双方签字盖章才生效，未盖章则合同未生效，可能导致劳动者权益无保障，出现纠纷时难以维权。
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法人未签字盖章违法。处理方式：1. 立即与法人沟通，要求补签或盖章，并保存好沟通记录；2. 如法人拒绝，收集工作证据，如工资单、考勤记录等；3. 向劳动监察部门投诉，或咨询律师提起劳动仲裁，维护自身权益。
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劳动合同法人未签字盖章，常见处理方式是要求补签或盖章，并保留相关证据。若对方拒绝，可考虑向劳动监察部门投诉或咨询律师采取法律手段。选择方式时，需根据具体情况和证据充分性决定。