之前公司未缴纳社保,离职后能否追回?

离职后公司未缴社保可追回。依据《劳动法》等规定,公司应为员工缴纳社保,未缴纳则员工有权追讨。长期不处理可能导致社保权益受损,影响养老、医疗等保障。
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离职可追社保。操作如下:1.收集证据,如工资条、社保缴纳记录等;2.向劳动部门提起仲裁,提交证据材料;3.若仲裁结果不满,向法院提起诉讼,继续维权。
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离职后追讨社保,常见方式为劳动仲裁或诉讼。应先尝试劳动仲裁,若仲裁结果不满再提起诉讼。选择时需考虑效率与成本,劳动仲裁较为快捷且成本较低。
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