工伤期间年终奖算平均工资吗

工伤期间年终奖是否算平均工资需视单位规定。依据《工伤保险条例》，工伤期间原工资福利待遇不变，但年终奖非固定福利，需参考单位制度。未及时处理可能导致劳动者权益受损，影响工伤赔偿计算。
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工伤年终奖视单位规定。操作：1.查阅单位规章制度，明确年终奖计算方式；2.与人事沟通，确认年终奖是否计入工伤赔偿；3.如计入，则提供相应证明；4.如不计入，了解工伤赔偿其他构成。
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工伤期间年终奖处理方式需依单位规定。如单位规定年终奖计入平均工资，则应纳入计算；如无规定，则可不计。选择处理方式时，应查阅单位规章制度，并与人事部门沟通确认。