我雇的司机受伤了,责任归谁?

雇主需承担雇佣司机在施工现场受伤的责任。根据《工伤保险条例》等,若未及时处理,雇主可能面临高额赔偿及法律处罚,影响企业声誉。
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常见处理方式为申请工伤认定或协商赔偿。若司机为正式员工,则申请工伤;若为临时雇佣,应与司机协商赔偿事宜,根据伤情合理确定赔偿金额。
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雇主需负责。具体操作:1.若司机为正式员工,立即向劳动部门申请工伤认定,确保赔偿由工伤保险基金承担;2.若为雇佣关系,先与司机协商赔偿,包括医疗费、误工费等,必要时可请律师协助,确保赔偿合理合法。
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