未满18岁但差两个月就满18岁时签的劳动合同是否
杭州市上城区律师
2025-04-16
未满18岁签合同效力视情况而定。依据《民法典》,若以劳动收入为主要来源,则合同有效;否则需法定代理人追认。未及时处理可能导致合同无效,影响权益保护。
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