作为合同保险行业代理人被公司劝退，有补偿吗

作为合同保险行业代理人被公司劝退，若公司提出并与劳动者协商一致，则有补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》中关于经济补偿的规定。若公司单方面违反法律规定劝退员工，需支付双倍赔偿金。若劳动者存在法定解除情形，则无赔偿金。不及时处理可能导致劳动者申请劳动仲裁，公司面临法律纠纷和经济损失。
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作为合同保险行业代理人被劝退，常见的处理方式包括协商补偿、申请劳动仲裁以及寻求法律援助。若公司与劳动者协商一致，则按工作年限支付经济补偿金；若协商不成，且公司存在违法行为，劳动者可申请劳动仲裁，要求支付双倍赔偿金，并依据《劳动合同法》维权；若劳动者存在过错，则可能无赔偿金。选择处理方式时，应考虑自身权益、公司态度及法律后果。
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被公司劝退，应首先尝试与公司协商补偿。若协商无果，且公司行为违法，则可依据《劳动合同法》申请劳动仲裁，要求赔偿。具体操作：收集证据，如合同、工资单等；向劳动仲裁委提出申请，并提交相关材料；等待裁决，获得相应赔偿。若劳动者存在过错，如严重失职，则可能无需赔偿。