公司扣工资是否符合劳动法规定?

公司扣工资不符合劳动法规定。根据《劳动法》,员工因工受伤治疗期间,公司不得扣减工资。若公司违规,可能影响员工权益及康复,甚至引发劳动纠纷。
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处理此问题,可申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。选择方式需考虑个人情况,如证据充分且希望快速解决,可选仲裁;若需官方介入调查,则向劳动监察部门投诉。
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公司扣工资不合规。操作如下:1.收集医疗证明、工资单等证据;2.向公司提出异议,要求按《劳动法》处理;3.若公司不理,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,维护自身权益。
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